В то время, как наш губернатор собирается привлечь специалистов из всяких «зарубежьев», нам, местным и не желающим «шабашить» в столице, очень нелегко найти достойную работу, соответствующую опыту и знаниям. А еще и возрастной ценз! После 45 лет нереально устроиться в серьезную компанию. И в это же время некоторые «члены» партий пытаются увеличить пенсионный возраст. Где логика?
Выходит, президент тоже подлежит «списанию» по «старости»?
А девочки в кадровых агентствах? Они, в большинстве случаев, даже близко не представляют профиль производства, куда набирают людей. Весь принцип отбора сводится к фейсконтролю и стилю написания резюме. Короче — бред и фигня!
И куда нам, «старичкам» бежать? Улицы мести? Или, в лучшем случае — гордо так звучит: «ОХРАНА», т.е. — сторож.
Получается, что опыт никому не нужен. И производства будут поднимать 20-ти летние дети. Хотя… где они, эти производства…..
Грустно и непонятно….